FULFILLMENT BEYOND SUCCESS

DRIVEN BY SUCCESS. FULFILLED BY CHOICE. LEADERSHIP AS A LIFESTYLE.

Stell Dir vor, Dein Leben wäre nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt?!







Stell Dir vor, Dein Leben wäre nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt?!

HABE KLARHEIT UND SETZE MUTIG DEINE GROSSEN VISIONEN UM

FÜHRE MIT MENSCHLICHKEIT ANDERE ZU HIGH PERFORMANCE

SCHAFFE NEUE ERGEBNISSE UND UNVERGESSLICHE MOMENTE

SKALIERE DEIN BUSINESS AUF BASIS TRAGFÄHIGER STRUKTUREN

"SUCCESS WITHOUT FULFILLMENT IS THE ULTIMATE FAILURE."

Anthony Robbins

Unser Motor ist der unbändige Glaube daran, dass Leadership die prägendste Funktion in unserer Gesellschaft ist. Verantwortung für andere zu übernehmen ist eine große Aufgabe, der sich jeder von uns täglich in unterschiedlichen Rollen stellt. Mit sich selbst im Einklang zu sein ist dafür Voraussetzung. Deshalb betrachten wir grundsätzlich Leben und Business als Einheit. Damit es ein unvergesslicher, legendärer Roadtrip wird für alle, die wir begleiten dürfen!

Was treibt uns dabei an? „Durch unsere Inspiration verändern wir das Leben von anderen zum Besseren.“ Genau deshalb tun wir das, was wir tun. Mit großer Leidenschaft, systematischem Vorgehen und dem richtigen D.R.I.V.E. Für Ergebnisse bei unseren Kunden, die nicht alltäglich sind.
Deshalb ist CARCOACHING
® powered by LEADING PASSION!

MIT SOLCHEN KUNDEN IST ES VIEL MEHR ALS NUR BUSINESS ...

WENN DU UND DEIN UNTERNEHMEN VOR DIESEN STEHEN ...

LIFE

  • Mir fehlt Klarheit über meine eigene Vision/Ziele/Lebenskonzept.
  • Ich spüre, dass etwas Großes auf mich wartet, kann es aber nicht richtig greifen, um die nächste Schritte anzugehen.
  • Mir fehlt das Selbstvertrauen und der Mut, um wirklich über mich hinauszuwachsen.
  • Ich habe nicht das Gefühl, dass ich mein volles Potenzial umsetzen kann.
  • Mein Tank ist oft leer und ich bin vom Alltag total geschafft.
  • Mir fehlt häufig die Aufmerksamkeit für den Moment und mir fällt es schwer, zuzuhören.​
  • Das Leben zieht nur noch an mir vorbei, ohne dass ich wirklich Teil davon bin.
  • Mein Job macht mir keine Freude mehr, doch ich traue mich nicht, andere Entscheidungen zu treffen.
  • ...

BUSINESS

  • Ich möchte mein Business weiter skalieren, brauche aber zunehmend tragfähige Strukturen und Prozesse.
  • Ich möchte eine geschätzte Führungskraft und leidenschaftlicher Leader sein, der andere und die Company groß(artig) macht.
  • Wir wollen eine moderne Form von Leadership und Zusammenarbeit gestalten, brauchen hierfür aber neue Impulse für weiteres Wachstum und Entwicklung.
  • Wir wollen als Team weiter wachsen, kommen aber immer wieder an unsere Grenzen und brauchen neue, wegweisende Impulse.
  • Ich stehe vor meiner ersten Führungsrolle und habe wenig oder gar keine Erfahrung, möchte den anstehenden Rollenwechsel vom Experten zur Führungskraft erfolgreich vollziehen.​
  • Ich habe in meiner Führungsrolle zahlreiche neue Herausforderungen, auch bezüglich digitalem Wandel, die ich meistern muss.
  • Wir haben im Team Konflikte, die wir dringend angehen müssen.
  • ...

LIFE

  • Mir fehlt Klarheit über meine eigene Vision/Ziele/Lebenskonzept.
  • Ich spüre, dass etwas Großes auf mich wartet, kann es aber nicht richtig greifen, um die nächste Schritte anzugehen.
  • Mir fehlt das Selbstvertrauen und der Mut, um wirklich über mich hinauszuwachsen.
  • Ich habe nicht das Gefühl, dass ich mein volles Potenzial umsetzen kann.
  • Mein Tank ist oft leer und ich bin vom Alltag total geschafft.
  • Mir fehlt häufig die Aufmerksamkeit für den Moment und mir fällt es schwer, zuzuhören.
  • Das Leben zieht nur noch an mir vorbei, ohne dass ich wirklich Teil davon bin.
  • Mein Job macht mir keine Freude mehr, doch ich traue mich nicht, andere Entscheidungen zu treffen.
  • ...

BUSINESS

  • Ich möchte mein Business weiter skalieren, brauche aber zunehmend tragfähige Strukturen und Prozesse.
  • Ich möchte eine geschätzte Führungskraft und leidenschaftlicher Leader sein, der andere und die Company groß(artig) macht.
  • Wir wollen eine moderne Form von Leadership und Zusammenarbeit gestalten, brauchen hierfür aber neue Impulse für weiteres Wachstum und Entwicklung.
  • Wir wollen als Team weiter wachsen, kommen aber immer wieder an unsere Grenzen und brauchen neue, wegweisende Impulse.
  • Ich stehe vor meiner ersten Führungsrolle und habe wenig oder gar keine Erfahrung, möchte den anstehenden Rollenwechsel vom Experten zur Führungskraft erfolgreich vollziehen.
  • Ich habe in meiner Führungsrolle zahlreiche neue Herausforderungen, auch bezüglich digitalem Wandel, die ich meistern muss.
  • Wir haben im Team Konflikte, die wir dringend angehen müssen.
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DANN STELLEN WIR DIR NICHT NUR DIE RICHTIGEN FRAGEN, SONDERN GEBEN AUCH

UNSERE INTENTION

Mit unseren Programmen und Coachings haben wir nur eines im Sinn: Echte Erfüllung hinter dem Erfolg. Was bedeutet das?

  • Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, dass sie erfolgreich(er) werden. Die kühnsten Träume in Angriff nehmen. Sich trauen, die unmöglichsten Dinge zu starten, weil es sich richtig und gut anfühlt. In Führung zu gehen, voranzuschreiten und es einfach zu tun.

    Und GLEICHZEITIG implementieren wir :

  • das Gen, dass es braucht, um wirklich erfüllt zu sein. Dazu benötigt es Klarheit, Fokus, Werte, Vision, aber auch Verständnis von Selbstführung und Leadership, um für sich und mit anderen mehr zu erreichen, als wir selbst für möglich gehalten haben. So bekommt das, was wir tun, Sinn. So bekommen wir gemeinsam die PS auf die Strasse, die es dafür braucht. So reicht der Tank auch locker mal für Durststrecken.

Wenn es sein muss, intervenieren wir auch kräftig und sind die Wadenbeißer, die dafür sorgen, dass die selbstgewählte Veränderung auch zu neuen, zählbaren Resultaten führt. Das trauen wir uns, weil wir wissen, dass es zum Prozess dazu gehört. Eines braucht es dafür: Vertrauen.

D.R.I.V.E

YOUR

LIFE

D.R.I.V.E

YOUR

LIFE

D.R.I.V.E

YOUR

BUSINESS

D.R.I.V.E

YOUR

BUSINESS

So unterstützen wir Menschen und Unternehmen bei Ihren Herausforderungen im Business

IMPULSGEBER STEVE SUDY

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JAHRE LEADERSHIP-ERFAHRUNG
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MITARBEITER MIT ERST 28 JAHREN GEFÜHRT
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JAHRE COACH & ORGANISATIONSENTWICKLER
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WUNDERBARE KINDER & EINE ERFÜLLTE EHE
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LÄNDER BEREIST ODER VOR ORT GEARBEITET

Steve glaubt fest daran, dass mit anderen im Team ein Vielfaches mehr erreichbar ist als das, was er allein je schaffen kann. 

Deshalb setzt er sich seit über 20 Jahren sehr intensiv mit Führungsthemen und Persönlichkeitsentwicklung auseinander, um gemeinsam mit Kunden, Coachees, Mitarbeitern und Kooperationspartnern überdurchschnittliche Ergebnisse einer sinnstiftenden Arbeit zu erreichen. 

Er steht dafür ein, dass  im Business überdurchschnittliche Ergebnisse durch innovative Konzepte durch mehr Menschlichkeit in und mit Team erreicht werden können. 

Dabei ist essentiell, dass Business stets Bestandteil eines ganzheitlichen Lebenskonzeptes ist. Damit große Erfolge auch unvergessliche Lebensmomente schaffen, die das Herz wirklich erfüllen!

Erfahrungen & Bewertungen zu Leading Passion anzeigen

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SYLVIA MARTIN
AVP Systems Program Management AT&T, Director  Superwoman Academy

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SYLVIA MARTIN
AVP Systems Program Management AT&T, Director  Superwoman Academy

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MARCEL KNOPF
Geschäftsführer Fastlane Marketing GmbH & Multi-Unternehmer

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MARCEL SATTLER
3-facher Unternehmensleiter, u.a. zweigrößter Lackvertrieb Österreichs

FÜR DEN PASSENDEN D.R.I.V.E NUTZEN WIR

EMOTIONEN

BRÜCKEN

WIEDERHOLUNG

Warum CARCOACHING®?

Autos lösen bei den meisten Menschen Emotionen aus. Und wir lieben Emotionen, denn sie machen das Lernen zu einem Erlebnis. Menschen wissen allerdings nach 31 Tagen nur noch 21% von dem, was sie einmal gelernt haben*. Wir finden, dass unser Content so wertvoll ist, dass er länger im Gedächtnis bleiben sollte. 

Wie schaffen wir das? Wir bauen Brücken und Analogien zwischen den Themen, die wir vermitteln und dem emotional aufgeladenen Automobil. 

Durch die tägliche Fahrzeugnutzung kommen die Learnings rund um Leadership, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung immer wieder in Erinnerung. Ständiges Wiederholen steigert so das Behalten auf über 80% [*vgl. Ebbinghaus].

Und genau DAS wollen wir erreichen!

Was steckt hinter D.R.I.V.E?

Systeme helfen uns, strukturiert mit praxiserprobten Strategien vorzugehen. Zudem visualisieren wir im Gespräch mit unseren Kunden und Coachees einfach das, was wir hören. Daraus entstehen neue Erklärungsmodelle mit anderen Perspektiven: für ein tieferes Verständnis und echte GameChanger.
Das sind nur 2 Gründe, warum unsere Kunden so erfolgreich sind.

D.R.I.V.E bedeutet:
D = DETERMINATION [Entschlossenheit]
R = ROUTE [Klare Richtung haben]
I  = INSPIRE [Inspiration geben/sein]
V = VERIFY [Reflektion von Bestehendem]
E = ENRICH [Erfüllung hinter dem Erfolg]

NAVIGATION

Keine Navigation ohne definierte Ziele und eigenem Standort. Wie sieht es mit Deinen Zielen in allen Lebensbereichen aus?

SMART BUSINESS

Kaum ein anderes Auto steht für die persönliche Traumerfüllung. Lässt Dir Dein aktuelles Geschäftsmodell genug Freiheiten?

AUFTANKEN

Jeder Hochleistungsmotor braucht mal eine Pause. Wie sieht es bei Dir mit Auszeiten zum Auftanken aus?

LEADERSHIP

Steuer, Beifahrer oder Rücksitz – jeder Leader hat seinen eigenen Stil. Auf welchen der vier Sitzplätze sitzt Du in Deinem Business?

TEAMKLIMA

Ein paar Grad zu warm oder zu kalt und schon wird es ungemütlich. Hast Du in Deinem Team genau die richtige Wohlfühltemperatur?
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